Secundaire arbeidsvoorwaarden| Leraar in het VO

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Als je leraar bent, geldt voor jou de CAO voor het voortgezet onderwijs. Daarin zijn afspraken gemaakt over je pensioen, de werktijden, het aantal verlofdagen en het ouderschapsverlof.

Werken in deeltijd
In het voortgezet onderwijs bestaan veel mogelijkheden om in deeltijd te werken. Vaak bestaan de vacatures uit een aantal uren per week (voor lessen en overige taken). De normjaartaak bepaalt de verhouding tussen lesuren en overige taakuren. Wel ben je afhankelijk van de inroostering van jouw lesuren.

Verlof
Het voortgezet onderwijs kent een uitgebreide verlofregeling. Tijdens de schoolvakanties heb je betaald verlof. Je gebruikt een deel van de vakanties om lesprogramma’s voor te bereiden of voor bijscholing. Naast het vakantieverlof zijn er ook ander verlofmogelijkheden: kortdurend verlof, zwangerschapsverlof, (onbetaald of betaald) ouderschapsverlof, spaarverlof en seniorenverlof.

Scholing
Als leraar moet je zorgen dat je blijft voldoen aan de bekwaamheidseisen. Je moet je dus regelmatig bijscholen. Met de school maak je daarover afspraken in je 'POP': je Persoonlijk Ontwikkelingsplan. Vaak betaalt de school jouw scholing. In de CAO zijn hierover afspraken gemaakt. Sinds kort is er ook de lerarenbeurs waarvan leraren die in dienst zijn eenmalig gebruik kunnen maken.

Eindejaarsuitkering
Het voortgezet onderwijs kent een eindejaarsuitkering van 6,6 procent in 2009, Soms wordt er in de CAO afgesproken om daarnaast een eenmalige nominale eindejaarsuitkering te betalen.

Pensioen
De pensioenvoorziening van het voortgezet onderwijs is ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds ABP.